ประกันกลุ่ม พนักงานตั้งแต่ 3คน ขึ้นไป

คลิ๊กที่นี่เพื่อดาวโหลดแบบประกัน      

ราคาประกันกลุ่ม     รายละเอียดประกัน        <<<    แบบประกันกลุ่ม 3-19คน

ราคาประกันกลุ่ม     รายละเอียดประกัน        <<<    แบบประกันกลุ่ม 20-100คน


ราคาประกันกลุ่ม พนักงานตั้งแต่ 100 คนขึ้นไปติดต่อเราเพื่อนำเสนอแบบ

ติดต่อเราเพื่อทำการออกแบบความต้องการได้<<<>>>

ข้อมูลแบบประกัน

การประกันกลุ่ม (GROUP INSURANCE) คืออะไร
การประกันกลุ่มโดยทั่วไป ให้ความคุ้มครองด้านประกันภัยต่าง ๆ แก่พนักงานภายใต้กรมธรรม์เดียวกัน โดยพิจารณารับประกันจากความเสี่ยงของบุคคลทั้งกลุ่มโดยเฉลี่ย รวมถึง อายุ เพศ หน้าที่การงาน และจำนวนเงินเอาประกัน โดยคำนวณเบี้ยประกันออกมาเป็นอัตราเบี้ยประกันเพียงอัตราเดียวและใช้กับทุกคนในกลุ่ม ทำให้ค่าใช้จ่ายการทำประกันลดลง และมีผลให้เบี้ยประกันโดยรวมต่ำกว่าประกันชีวิตรายบุคคล การประกันชีวิตกลุ่มนอกจากจะมีเบี้ยประกันค่อนข้างต่ำแล้ว ระยะเวลาการประกันยังเหมาะสมสำหรับห้างร้าน ธุรกิจเอกชน ตลอดจนหน่วยงานของรัฐที่มีการสรุปผลการดำเนินงานเป็นรายปีโดยที่เจ้าของธุรกิจมักจะเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันทั้งหมดให้กับพนักงานเพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ

ความคุ้มครอง

การประกันชีวิตกลุ่ม
คุ้มครองการเสียชีวิตในทุกกรณี เนื่องจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ ตลอด 24 ชั่วโมงทั่วโลกทั้งในและนอกประเทศ  เมื่อผู้เอาประกันภัยถึงแก่กรรม บริษัทฯ จะจ่ายเงินเอาประกันชีวิตให้แก่ผู้รับประโยชน์หรือทายาทของผู้เอาประกันภัยผู้นั้น

สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยอุบัติเหตุกลุ่ม
คุ้มครองการเสียชีวิต หรือสูญเสียอวัยวะเนื่องจากอุบัติเหตุ ซึ่งรวมถึงอุบัติเหตุที่เกิดจากการขับขี่หรือโดยสารรถจักรยานยนต์  และเป็นผลโดยตรงให้ผู้เอาประกันภัยเสียชีวิต หรือสูญเสียอวัยวะ  ภายใน180 วัน นับแต่วันที่เกิดอุบัติเหตุนั้น

การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม แบบ อบก. 1
การประกันอุบัติเหตุกลุ่ม แบบ อบก.2
การประกันค่ารักษาพยาบาลการบาดเจ็บเนื่องจากอุบัติเหตุ (รพก.)
สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยทุพพลภาพกลุ่ม
คุ้มครองกรณีผู้เอาประกันภัยได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจนกลายเป็นบุคคลทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร หรือ ทุพพลภาพถาวร

การประกันทุพพลภาพเนื่องจากอุบัติเหตุ หรือ การเจ็บป่วย (TPI)
การประกันทุพพลภาพเนื่องจากอุบัติเหตุ (ทพก.)
สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัย ซีไอ กลุ่ม 
คุ้มครองกรณีผู้เอาประกันภัยได้รับการวินิจฉัยว่าเจ็บป่วยด้วยโรคร้ายแรง หรือได้รับการผ่าตัดตามความคุ้มครองโรคร้ายแรง ตามคำนิยามของโรคในสัญญาเพิ่มเติม ทั้งนี้ หลังจากที่บริษัทได้รับหลักฐานทางการแพทย์ของการเจ็บป่วยหรือการผ่าตัดเพียงพอที่จะสามารถวินิจฉัยได้  บริษัทฯ จะจ่ายเงินตามจำนวนเงินเอาประกันภัยของผู้เอาประกันภัยตามสัญญาเพิ่มเติมนี้ให้แก่ผู้เอาประกันภัย และให้ถือว่าความคุ้มครองของผู้เอาประกันภัยรายบุคคลตามสัญญาเพิ่มเติมสิ้นสุดผลบังคับ 

สัญญาเพิ่มเติมการประกันภัยสุขภาพกลุ่ม
1. การประกันภัยสุขภาพกลุ่ม แบบผู้ป่วยใน (IPD)
2. การประกันภัยสุขภาพกลุ่ม แบบผู้ป่วยนอก (OPD)
3. การรักษาทันตกรรม (Dental Care Benefit)
4. การคลอดบุตร (Maternity Benefit)
5. การรักษาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่มีค่าใช้จ่ายสูง (Major Medical Benefit)

การพิจารณารับประกันภัยกลุ่ม
คุณสมบัติขององค์กรที่มีสิทธิ์สมัครทำประกันภัยกลุ่ม

      • ธุรกิจขนาดเล็กและกลางที่ประกอบด้วยจำนวนพนักงานประจำ ตั้งแต่  20 - 100 คนขึ้นไป และไม่เคยมีสวัสดิการประกันกลุ่มมาก่อน
      • เป็นองค์กร หรือหน่วยงานที่จดทะเบียนเป็นนิติบุคคล
      • เป็นองค์กรที่ประกอบธุรกิจที่มีความเสี่ยงไม่เกินระดับอาชีพขั้น 2
      • ผลประโยชน์ความคุ้มครองนี้ ไม่สามารถใช้ได้สำหรับกลุ่มสมาชิกสหกรณ์ สหภาพแรงงาน สมาคม สโมสร ชมรม เจ้าหนี้และลูกหนี้ หรือ การรวมตัวในรูปแบบสมาชิกหรือผู้เดินทางไปทำงานต่างประเทศ

คุณสมบัติของพนักงานในการสมัครทำประกันภัยกลุ่ม

      • พนักงานทั้งหมดจะต้องสมัครทำประกันภัย
      • พนักงานประจำที่มีอายุ 15 - 65 ปีบริบูรณ์ 
      • เป็นพนักงานประจำที่ปฏิบัติงานตามหน้าที่เต็มเวลาอย่างแท้จริง ไม่รวมถึงลูกจ้างชั่วคราว
      • พนักงานต้องเป้นผู้ประกันตนในระบบประกันสังคม ตามพรบ.ประกันสังคม
      • พนักงานต้องมีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ ณ วันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ และไม่อยู่ระหว่างการพักรักษาตัวเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ
      • อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์

 หลักเกณฑ์การรับประกันภัยกลุ่ม

      • ผู้เอาประกันภัยที่มีสิทธิ์เอาประกันภัยทั้งหมดจะต้องกรอกใบคำขอเอาประกันภัยกลุ่มตามแบบฟอร์มที่บริษัทฯ กำหนด (ไม่มีคำถามสุขภาพ)
      • วันที่เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัยจะเป็นวันถัดไปหลังจากที่บริษัทฯ ได้รับเอกสารประกอบการสมัครครบถ้วนและอนุมัติการรับประกันภัยแล้ว หรือ วันที่เริ่มคุ้มครองที่ระบุไว้ในใบคำขอเอาประกันภัยสำหรับผู้ถือกรมธรรม์ (นายจ้าง) แล้วแต่วันใดเกิดหลังสุด
      • กรณีที่ มีผู้เอาประกันภัยเข้าร่วมทำประกันภัยระหว่างปีกรมธรรม์ประกันภัย วันที่ เริ่มมีผลบังคับตามกรมธรรม์ประกันภัย จะเป็นวันที่ บริษัทฯ ได้รับเอกสารครบถ้วน และผ่านการพิจารณารับประกันภัยเรียบร้อยแล้ว หรือ วันที่นายจ้างกำหนด แล้วแต่วันใดเกิดหลังสุด
      • ในปีแรกของกรมธรรม์จะไม่คุ้มครองสภาวะการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บที่เป็นและยังรักษาไม่หายขาดในระหว่างเวลา 90 วันก่อนวันที่ สัญญาเริ่มมีผลบังคับ โดยบริษัทฯ จะให้ความคุ้มครองในปีกรมธรรม์ถัดไป (Pre-existing Condition)

 เบี้ยประกันกลุ่ม

      • เบี้ยประกันภัยเป็นแบบชำระรายป๊ ในกรณีที่เข้าหรือลาออกระหว่างปี เบี้ยประกันภัยจะถูกคำนวณตามวันที่ได้รับความคุ้มครองจริง
      • นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบชำระเบี้ยประกันภัยของพนักงาน คู่สมรสและบุตรทั้งหมด